Beneficios biométricos

Cada vez más empleadores ofrecen programas de bienestar para sus asociados. Un aspecto común de estos programas es un examen biométrico. ¿Pero qué es un examen biométrico? ¿Lo necesita?
Un examen biométrico de salud mide características físicas como la estatura, el peso, el índice de masa corporal, la presión arterial, el colesterol en la sangre, la glucosa en la sangre y el estado aeróbico. Estos exámenes pueden realizarse en su lugar de trabajo y utilizarse como parte de una evaluación de la salud en el lugar de trabajo para evaluar los cambios en el estado de salud de los empleados a lo largo del tiempo. Piense en ello como un chequeo para su empresa.
Una evaluación típica podría incluir:
  • Una extracción de sangre intravenosa en ayunas para evaluar el riesgo de enfermedad cardiovascular o el riesgo de diabetes y para detectar el consumo de tabaco.
  • Medidas corporales que incluyen estatura y peso, porcentaje de grasa corporal, cintura, cadera, cuello y presión arterial.

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Las pruebas biométricas tienen beneficios para usted y su empleador. Las pruebas de detección pueden ayudarle­­ a identificar cualquier problema médico actual o potencial, determinar su riesgo de enfermedades prevenibles y encontrar estrategias para mejorar la salud y el bienestar. El 75% de los costos de atención médica provienen de afecciones crónicas prevenibles, como enfermedades cardíacas o diabetes. La detección temprana de los factores de riesgo puede ayudar a prevenir estos problemas, lo que le ahorrará dolor y dinero más adelante en su vida. Además, la mejora en estas métricas a veces se ve recompensada por su empleador en forma de tarjetas de regalo o primas de seguro más bajas. Para su empleador, las pruebas biométricas pueden identificar factores de riesgo comunes y maneras de reducir los costos del plan de salud. Las evaluaciones también le dan a los empleadores orientación sobre cómo organizar sus programas de bienestar. Pero no se preocupe si su empleador juega al Gran Hermano: Los resultados individuales y los datos de salud identificables son confidenciales y están protegidos por la HIPAA, por lo que su privacidad siempre estará intacta. Si su empresa ofrece un examen biométrico, considere la posibilidad de participar. ¡Podría ayudar a su salud y a su billetera!
Fuente: CareATC

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